人物简介：吴明，女，1961年出生，北京大学医学部主任助理、公共卫生学院卫生政策与管理系主任、教授、博士生导师，九三学社中央委员、医药卫生委员会主任；北京市委副主委；北京大学第二委员会主委。

爱岗敬业，认真做好本职工作

她自1987年参加工作以来，一直工作在教学、科研的第一线。她承担了校内硕士和博士研究生卫生经济学、卫生政治学、医疗保障原理、卫生管理案例分析和计量经济学5门课程，是学院开课最多的教授，并培养60余名硕士和博士研究生。

她高度重视教学工作，尽管日常各类工作十分繁忙，但她从不忽视教学。尽管她已经是工作27年的高年资教师，有的课讲授了近百次，但每一次都要都要根据学生的背景、特点反复设计和编排，并花费大量时间备课，并将丰富的研究和实践成果充实在教学中。因其深入浅出的分析、严谨的思维以及与众不同的见解深受学生们的欢迎与好评。

她认为学生的培养效果不仅仅体现在掌握了多少知识，更应该体现在“经过遗忘以后剩下的东西”--能力上。在教学中，她始终贯穿这种思想。不仅注重知识的传授，更注重学生能力的培养。她采用多种教学形式，引导学生自己思考、探究和领悟，并以学生的参与和积极思考作为评分标准。她鼓励学生要有扎实的理论和方法学基础，要有自己的观点，不要人云亦云、斧凿堆砌，要多去寻求表象背后的“为什么”，并鼓励学生大胆发表自己的观点，鼓励创新老师。

她还承担了大量的科研工作，在医疗卫生体制改革、城乡医疗保障、公共卫生筹资、公立医院改革等方面开展了多项研究。作为课题负责人，主持研究了包括来自卫计委、人社部、财政部等政府部门、WHO等国际组织、国家社科基金等项目70余项，其中包括多项重要卫生政策评估和

研究项目。作为卫生政策咨询专家，经常参与各级政府部门的卫生政策咨询，为卫生改革提供支持。近期被聘为国务院深化医药卫生体制改革领导小组专家咨询委员会专家。

在科研中，她本着唯真是求、不断创新和质量第一的原则，不仅在理论上刻苦钻研，且经常深入实际调研。具不完全统计，在近10年的各类调查中，她作为访谈者，采用一对一访谈方法访谈的对象超过2000人，包括各级政府官员、各级各类卫生机构管理者和医务人员、城乡居民等，掌握了大量的第一手资料。其研究以理论与实际密切结合、分析深入、推理和逻辑严谨和观点独特赢得同行认可，也为政府部门提供了有价值的信息，其中一些观点和建议被政府相关部门在制定和完善政策中所接受或采纳。

作为北京大学医学部主任助理，她承担了学校的行政管理工作。尽管分管的实验安全管理、设备和资产管理、招标采购、动物管理等工作，对她来说是一个很陌生的领域，但她虚心学习，勤奋思考，推动实验室安全管理制度的完善，还多次领队检查实验室管理和安全工作，使医学部实验室安全管理工作有了很大改进。近期，学校安排她担任了北京大学医药分析中心主任，这对她来说更是一个全新的、巨大的挑战。但上任后，多方协调，化解矛盾，在多次调研、走访的基础上，执笔制定了中心5年发展规划，得到了中心教师的认可和好评。

她曾多次被评为北京大学医学部优秀教师、教学优秀奖，并被评为2006年北京市优秀教师、2010年北京市先进工作者和2015年全国巾帼建功立业标兵。

踏实肯干，履职工作尽力尽责

尽管在日常教学、科研和行政管理工作以及参与医改和卫生政策咨询工作十分繁重，但她每年仍然投入40-50%的时间参与九三各级社组织和全国政协的相关活动和工作。

作为九三学社中央和社市委医药卫生委员会主任、全国政协委员，她经常组织和参与党派、政协的调研活动，并在各级政协或统战部的座谈会上积极发言。她每年都带领社中央和社市委医卫委就医改难点和热点问题开展调研，并执笔撰写多份调研报告和提案，10余份作为全国政协会议社中央名义提案，其中2份被选入全国政协《重要提案摘报》，1份作为现场办理重点提案，1份作为九三中央大会书面发言，1份被李克强副总理批示，并被全国政协刊物采用。作为主要执笔人撰写的党派调研报告2次获得北京市统战系统优秀调研成果二等奖、2次三等奖。她还认真完成社中央布置的相关任务，多份医改方面的建议上报中央高层并获得中央领导批示。

作为九三学社北京大学第二委员会主委，她热心于社务工作。面对基层组织开展工作和组织活动难度大等问题，她带领委员会积极想办法，不断创新组织工作形式。每年委员会都组织开展多种活动，包括专题讲座、理论学习与研讨、主题议政会、与其它基层组织的经验交流、征集信息并集中讨论修改、有奖竞答、考察等，并在组织形式上有所创新，如与中共开展两党基层组织共建活动，与社市委医卫委及其他基层组织联合开展活动。活动形式和内容多样、新颖，增加了对社员的吸引力。

在她的带领下，委员会工作不断创新。为加大思想建设力度，委员会将思想建设作为主委会的一项重要职责单独列出，由一位副主委分管。成立了在基层组织尚属首次的理论学习与研究小组，对中国政治体制、民主党派基层组织建设等方面的理论问题开展深入研讨。2012年以“民主党派基层组织工作机制研究”为题中标北京市统战理论研究基地招标课；2014年申报北京大学医学部党建课题《新时期高校民主党派队伍建设研究》获批准，《我国多党合作制度的特殊性和优越性研究——基于各国政党制度比较研究视角》申报社中央招标课题成为15个中标课题之一，是唯一基层组织中标的理论课题。不仅产出了多篇理论研究报告，还利用理论研究成果指导和服务于基层组织实际工作，逐步形成了“理论学习与理论研究”、“理论研究与党派基层工作”“理论研究与人才培养”联动平台。

她非常注重制度建设和年轻人的培养。通过建立和完善工作程序和相关制度推动委员会常规工作的开展，并在委员会层面搭好平台，积极创造条件拓展成员、尤其是年轻社员的发展渠道。既发挥了社员的潜能和作用，并在工作中得到锻炼，增加了组织的吸引力。目前她所在的委员会已经涌现出一批有积极性参与社务工作的优秀年轻社员。近期，她执笔制定了人才队伍建设规划，按照民主党派人才成长的特点和规律，实施分类分层规划和培养。对每一位重点培养对象建立培养档案，并制定个性化培养方案，在不同的发展阶段有针对性和有侧重地进行培养，使社员能够兼顾业务发展、党派工作和履职能力培养。

她所在的委员会多次获奖，多次被社中央、社市委评为先进集体，被北京市统战部评为北京市民主党派基层典型经验、北京市“三八”红旗集体、北京大学党务和思想政治工作先进集体。她本人被评为中共北京市委“为首都建设做出突出贡献的统一战线先进个人”、中共北京市委统一战线工作部“民主党派优秀人物”，并多次获得社中央和社市委的奖励。