近期，九三学社北京市委机关学习贯彻公务员法不断深入，为进一步规范机关工作，提高工作效率，开始酝酿制定工作差错追究制度。

九三学社北京市委副主委兼秘书长王琳强调，工作差错追究制度制定的过程是规范工作的过程；目的是少出差错，不出差错，提高工作效率;制度的意义是以实施公务员法为契机，切实加强参政党机关建设，全面提升机关工作人员素质，为参政党有效履行参政议政、民主监督职能提供高质量的服务。

九三学社北京市委机关首先从确定岗位、落实分工、明确责任入手，开展了“六定”工作，即定岗位、定职责、定工作内容、定工作量、定工作标准、定工作差错级别。经过领导、全体机关干部和各部室的纵向、横向反复沟通、仔细推敲，工作差错追究制度浮出水面。提出了“减少、杜绝工作差错，争做零分公务员的理念”。要求机关的办事、办会、办文工作做到“三无”,即:办事无差错、办会无失误、办文无毛病。如果工作中出现差错,要根据差错性质,造成影响的程度予以记分,再依据不同的分值段由高至低划分为1～5级。最终责任人按照不同的等级承担相应责任,接受相应处罚，并教育大家。