4月3日上午，九三学社成都市委人才队伍建设工作（温江）现场会在成都市温江区召开。会议就社基层组织人才队伍建设，特别是年轻优秀人才的教育培养工作进行了交流和总结。社中央副主席邵鸿出席会议并讲话，出席会议的还有社四川省委副主委、成都市委主委戴晓雁，社四川省委副主委沈光明，中共成都市委统战部副部长张世强、中共成都市温江区委书记田蓉、区长谢超等。

邵鸿在讲话中充分肯定了社成都市委换届以来在各项社务工作中取得的成绩，并对当前我社人才队伍建设的形势和任务进行了分析，指出了我社在人才队伍建设工作中存在的问题和工作中应该加强的环节。

邵鸿指出，当前社内人才建设中存在学术型人才人较多、行政管理型人才较少；自然科学人才较多、社经济方面人才较少；一般性参政议政人才较多、高水平参政议政人才较少的现象，干部选拔、任用途径相对单一，对人才工作还需加强，人才培养成效有待提高。

邵鸿强调，做好人才队伍建设工作，应该着重做好以下四个方面：一要转变观念，真正将人才工作提到战略地位来考虑，未雨绸缪、头筹规划，着眼干部整体队伍建设；二要深入调研，认真研究人才工作中存在的问题和不足，切实加强人才队伍建设；三要加强沟通，把社内人才与党内人才队伍的建设整合起来，实实在在地推动人才队伍建设；四要不断创新，要继续重视人才队特别是年轻人才队伍的建设，探索出适合我社特点的方式、方法，为继续深入贯彻和实现“人才强社”的战略目标做出更大的贡献。

中共温江区委书记田蓉致会议欢迎词。她对会议的成功召开表示热烈祝贺，对九三学社温江支社在温江经济社会发展中做出的贡献给予了高度评价。社四川省委副主委、成都市委主委戴晓雁、社成都市温江支社主委景仁志分别做了《重视和加强年轻社员的教育和培养》、《积极构建“两点一线一依托”模式，大力培养年轻人才队伍》的主题发言，介绍了成都市、温江区近年来围绕“人才强社”战略，抓好年轻人才队伍建设工作的成果和经验。

社成都市委55个支社共156名基层组织主委、副主委参加会议，社攀枝花市委、广元市委、资阳市委负责同志以及中共温江区委、民盟温江总支和民建温江支社有关同志也应邀出席。社成都市委副主委吴坚强主持会议。

会议结束后，邵鸿还在社四川省委、成都市委以及中共温江区委有关同志的陪同下考察了温江成都国际医学城、成都国际科教艺术城、和盛中学和柏萃乡村度假园。（秦玉全）