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陆鸣林:通过岗位激励措施吸引教师医生下乡


全国人大代表、九三学社社员、南宁市多丽电器总厂副厂长陆鸣林在十一届全国人大二次会议上说,尽快提高农村教育和医疗卫生水平,是建设和谐社会的重要问题。

陆鸣林说,国家恢复大学师范生免学费的政策,是一个留住教师在教学岗位的措施,但并不是提高农村教育水平的治本之策。现在我们国家的教师数量并不少,但农村教师数量却远远不足,原因很明显,就是乡村教师岗位待遇太低。建议国家提高乡村教师岗位补贴,使乡村教师在待遇上与城镇普通学校的老师待遇相差不太大,那么农村教师缺乏的状况就会有所缓解。

陆鸣林认为,解决农村缺医少药的问题,也要有岗位激励措施。现在医学院毕业生很多,医生很多,但愿意去农村行医的很少。如果像“服兵役”、当志愿者那样,医务人员到农村行医几年,就可以享受考公务员加分、评职称优先、晋级加薪倾斜等岗位激励措施,就会吸引更多的医务人员下乡,改善农村落后的医疗状况。