“科学技术是人类同疾病斗争的锐利武器，人类战胜大灾大疫离不开科学发展和技术创新。”习近平总书记在主持召开专家学者座谈会时强调，要加大卫生健康领域科技投入，集中力量开展核心技术攻关，发挥新型举国体制的优势。要深化科研人才发展体制机制改革，完善战略科学家和创新型科技人才发现、培养、激励机制。

创新是引领发展的第一动力，科技是战胜困难的有力武器。如何强化公共卫生体系的科技支撑，从体制机制上增强科技创新和应急应变能力，加快构建关键核心技术攻关新型举国体制，吸引更多优秀人才进入科研队伍？团结报记者就此专访了民主党派成员中的多位专家学者,九三学社中央副主席、中国工程院院士丛斌接受采访。

科技是战胜疾病的有力武器

问：如何看待在构建强大的公共卫生体系的过程中，科技支撑所发挥的作用？

丛斌：重大公共卫生事件防御和应对离不开科学技术的支撑，只有依靠科学技术，人类才能从根本上找到战胜疫病的有效途径和解决方案。一是医学科学是我们同疫情斗争最直接最有力的武器。新冠肺炎疫情发生以来，全国科技战线积极响应党中央号召，有关部门组成科研攻关组，政产学研用各方紧密配合，在很短时间内就取得了积极进展，为疫情防控提供了有力的科技支撑。二是科技创新力量是防疫工作不可或缺的坚实力量。通过运用现代科技工具，我们在疫情信息获取、收集、分析、挖掘和共享、疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源调配、应急物资保障等方面充分发挥了智能科技的整合效应，推动建立智能科技支撑传染病防治常态化机制。

优化卫健领域科技投入

问：习近平总书记指出，要加大卫生健康领域科技投入。我国当前卫生健康领域科技投入方面，您认为还面临哪些问题？有何建议？

丛斌：结合卫生健康领域科技领域面临的问题，建议从四个方面进一步加强：一是加强医学科学基础研究，提高医疗科研自主创新能力；二是加强现代科技应用，促进公共卫生系统网络智能化升级；三是加强公共卫生体系制度建设，促进公共卫生治理能力现代化；四是破解公共卫生体系人才难题。

更加尊重科技人才

问：对于进一步深化科研人才发展体制机制改革，完善战略科学家和创新型科技人才发现、培养、激励机制，吸引更多优秀人才进入科研队伍，您有何建议？

丛斌：科技创新是国家的核心竞争力，科技人才则是其中的主导力量。优秀科技人才的获取，既不能只依赖从外引进，也不能希求通过暂时的政策性引导一蹴而就解决问题，培养优秀科技人才，是一项复杂的系统工程，需要不断探索完善科技人才培养机制。建议：进一步优化培养科技人才知识结构，注重人才的创造性思维和创造性能力的培育，加强复合型人才的培养；加强科技人才科学道德和学风建设，高举爱国主义旗帜，大力弘扬科学精神；完善科技人才激励机制，建立兼顾实现国家目标、单位使命和履行岗位职责,兼顾激励与约束的激励机制，提高科研人才的收入水平，优化科技人才评价制度；打造尊重科技人才社会环境，从制度设计、舆论导向上鼓励创新，让科技工作成为最受人尊敬、最令人向往的崇高职业；充分爱护科技人才，切实做到对科技人才政治上关心、生活上照顾、家庭上慰问、事业上支持、物质上优待，使科技人才后顾无忧，安心做好科研工作。

（团结报记者 周福志 吴姝静）