根据工作需要和有关规定，九三学社中央直属事业单位民主与科学杂志社2022年度拟面向社会公开招聘１名工作人员，具体事项如下。
一、招聘单位简介
民主与科学杂志社，主要开展《民主与科学》杂志及《九三中央社讯》的编辑出版工作，刊登民主与科学类时政文章，搭建学术交流与合作平台，积极发挥参政议政、民主监督、社会服务等作用。
二、报考条件
１．具有中华人民共和国国籍；
２．政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
３．拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
４．践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪；
５．工作态度积极，责任感强，具有良好的协作精神和服务意识，热爱九三学社事业，有志于从事期刊出版工作；
６．具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
７．符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件；
８．北京市常住人口户籍；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位及条件
具体详见《民主与科学杂志社2022年公开招聘岗位信息表》（附件１）。
四、招聘程序
１．报名。报名采取电子邮件方式。应聘者应将报名所需各项材料发送电子邮件至：ｍｚｋｅ９３＠１６３．ｃｏｍ邮箱。报名时间为：２０２２年４月２０日至５月２０日（以邮件发出日期为准）。邮件主题格式为：“报名岗位＋姓名”。
所需材料：
（１）本人身份证、居民户口簿扫描件，如为户口卡须附集体户首页扫描件（复印件并加盖管理部门公章后扫描）；
（２）自本科起的学历学位证书扫描件；
（３）与本人所述工作经历相对应的《养老保险缴费记录单》扫描件；
（４）所报岗位要求的工作经历、从业（任职）资格等的证明材料扫描件；
（５）本人填报的《民主与科学杂志社２０２２年公开招聘工作人员应聘报名表》（附件２）；
２．资格审查。招聘单位按照公布的岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，必要时也可要求报名人员补充材料进行资格复核。
对通过资格审查的应聘者，由招聘单位以电话通知形式告知应聘者参加笔试。对未通过资格审查的应聘者，不再电话通知。
同一岗位通过资格审查人数与该岗位拟招聘人数的比例达到３：１方可开考，达不到该比例的取消该岗位招聘计划，并公布。
３．考试。笔试和面试具体时间、地点、成绩公布及其他有关事项另行通知。请考生密切关注九三学社中央网站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．９３．ｇｏｖ．ｃｎ／）的招聘通知公告。
（１）笔试。笔试采用闭卷考试方式，由民主与科学杂志社统一组织实施，主要测试应聘者与拟聘职位相关的知识、技能和能力。考试不指定教材、参考资料。
（２）面试。每个岗位按照３：１的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补。
面试工作由民主与科学杂志社统一组织实施，着重考察应聘人员综合素质。
面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩。综合成绩计算方法为： 综合成绩＝笔试成绩×５０％ ＋ 面试成绩×５０％。
４．体检和考察。按综合成绩从高到低的顺序，１：１确定体检人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格不再进入考察环节。体检合格的，到考察人选所在单位进行考察。体检或考察不合格的，按照综合成绩从高到低顺序依次等额递补。
５．公示。拟聘用人员名单在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和九三学社中央网站上进行公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、学位、专业及原工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为７个工作日。
６．聘用。公示期结束后，如无异议，按有关规定签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。
五、注意事项
１．报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
２．在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，要及时与所报考单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。
３．应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
４．每位报名人员只能报考一个岗位。
５．公开招聘联系电话：０１０－８４８９９１２２转８０１５；监督电话：０１０－８４８９９１２２转８００２。
６．岗位所需专业、学历学位、学术能力等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
民主与科学杂志社
２０２２年４月２０日
