根据《九三学社章程》有关规定和换届工作程序，九三学社黄石市委周密部署，有序指导各基层组织陆续开展换届工作。随着4月28日铁山区支社社员大会的胜利召开，九三学社黄石市6个基层组织换届工作已圆满完成。

为确保本次基层组织换届工作顺利进行，九三学社黄石市委高度重视，精心组织安排。一是严肃换届纪律。发放《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等文件，要求各基层组织认真对照“十个严禁”换届纪律要求，营造风清气正的换届环境。二是充分酝酿人选。此次换届工作得到了中共黄石市委统战部以及各区（高校）统战部门的大力支持和帮助。社市委积极与基层组织所在区（高校）统战部门协商，听取他们的意见，在综合考虑领导班子成员的性别、年龄和结构分布等情况后，确定了一批基层组织委员候选人。三是严格换届程序。社市委印发了《关于基层组织换届选举工作的指导意见》，明确了换届工作的组织领导、政治纪律、换届程序及时间节点要求等，督促各基层组织严格依法依程序办事，做到一个步骤不少、一个环节不漏、一个程序不减，有效保障了换届工作平稳、有序开展。

在半个月内，6个基层组织先后召开了换届选举会议，选举产生了新一届的基层组织领导班子。新一届领导班子平均年龄41岁，新增了不少80后、90后的新鲜血液，其中硕士及以上学历14人，女性13人，全面提升了基层班子的综合实力和整体素质，也形成了老带新的梯次结构，顺利实现了新老交替和政治交接。通过换届，基层组织领导班子向建设专业结构、年龄结构更加合理的人才梯队目标迈出了坚实步伐。

九三学社黄石市委将进一步加强对基层组织新任领导班子成员的教育培训，着力提高班子成员“五种能力”，不断在夯实共同思想政治基础、推动组织持续健康发展、围绕中心服务发展大局等方面持续发力，建设一支政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义参政党队伍，为黄石市高质量发展贡献力量。（龙珊珊）