4月30日上午，九三学社武汉市委机关就廉政工作、绩效工作、机关作风建设及联络员工作召开节前工作部署暨节前教育会，社市委专职副主委付文芳及机关工作人员参加会议，秘书长兼办公室（调研室）主任陈胜利主持会议。

       在专题廉政教育会上，大家一起观看了《罪与悔》警示教育纪录片3桩典型案例，通过当事人的现身说法和办案人员的剖析讲述，引起了大家的共鸣与思考，纷纷表示要时刻敲响警钟，在以后的工作和生活中以此为戒，守住纪律底线，筑牢廉洁意识。随后，付文芳传达了国务院廉政工作会议及市政府贯彻部署工作相关精神。

       在绩效目标签订会上，陈胜利传达了市各民主党派工作会议精神后，各部室负责人分别与付文芳签订了2021年度绩效目标责任书。

       在机关作风建设及联络员工作会议上，传达学习了省、市关于加强和改进民主党派机关建设的有关文件精神、机关联络员工作要求等，并通报了机关干部联系基层调整情况。

       为促进联络员工作提质增效，机关干部杨艳、王晓萌还交流分享了联络基层组织的工作经验，从谈对联络员工作的认识，到工作中小细节的分享，无不流露着大家对这份工作的认真和细致。

       认识：联络员是社市委联系基层组织的桥梁纽带，既要学习有关政策规定和经验做法，熟悉社市委各职能部室工作原则和要求，及时为基层组织和社员答疑解惑，也要了解基层组织分工、工作习惯和社员专业专长，便于工作落实。

       经验：一是根据时间节点做好重点工作提醒、催办、跟踪与反馈。及时沟通了解基层组织工作进度和困难，积极帮助解决困难、推动工作，过程中对政策规定和有关要求进行讲解、宣传；二是对待工作要细心，服务社员要热心，办事要有责任心。切实担负起承上启下、联系协调的责任担当，努力提高工作效率和服务质量，为提升基层组织自身建设做好服务，为推动社市委决策部署在基层的落实落地贡献力量。

       对廉政工作、绩效工作、机关作风建设和联络员工作，付文芳提出了以下要求：

       她要求要把廉政工作的具体要求落实到自身工作中，同绩效工作同部署、同推进、同考核；要坚守廉政底线，从小事把好廉政“总开关”。

       她就如何抓好绩效工作的落实提出四个方面要求：一是坚持目标导向，严格高效按时间顺序要求，推动工作高质量落地；二是突出工作重点，创造性开展工作，抓大不放小，有的放矢；三是坚持高标准要求自己，力争取得更好成绩；四是细化落实，完善各部门分工责任制。

       她介绍了加强机关作风建设的背景，指出加强联络员工作是加强机关作风建设的具体体现，是基层组织换届（改派）工作的支撑和保障，从而进一步强调了加强党派机关作风建设的重要性。她充分肯定了此次会议的实效性，并提出要从加强联络员工作入手，围绕省、市关于加强和改进民主党派机关建设的有关文件精神，结合社中央、社省委有关要求，围绕改进机关建设，完善有关制度，她要求机关干部要以提高“七种能力”为目标，激励大家要把工作干好，干出成效，干出水平。

       最后，她强调在节假日期间，要做好安全防范和疫情防控，严格落实节假日值班制度，做好“五关三清”，倡导安全过节、廉洁过节、文明过节。（九三学社武汉市委   魏贝）