第一条  为贯彻落实习近平总书记关于加强民主党派思想、组织、制度特别是领导班子建设，建立健全民主集中制、民主生活会制度以及各项议事决策制度，增进班子成员团结，提高领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力，把中国特色社会主义参政党建设提高到新水平的指示精神，规范社的地方组织领导班子谈心会制度，根据《九三学社中央关于地方组织建立健全领导班子谈心会制度的意见》，制定本实施细则。

第二条  领导班子谈心会是领导班子成员的重要组织生活方式，是实现社内监督的主要形式之一。坚持和完善领导班子谈心会制度，对于加强领导班子建设、提升“五种能力”具有重要意义。

第三条  领导班子谈心会应当围绕加强领导班子自身建设展开。按照社中央思想更加坚定、履职更加坚实、组织更加坚强的新时代中国特色社会主义参政党建设目标要求，突出问题导向，坚持实事求是、坦诚相见、真诚帮助的原则，切实增强领导班子的凝集力、战斗力、向心力。

第四条  本实施细则所称地方组织包括社省（自治区、直辖市）委、社市（自治州、直辖市的区）委；所称领导班子成员包括主委、副主委。

第五条  领导班子谈心会由主委召集，领导班子全体成员参加，邀请有关方面列席。

第六条  监督委员会派员列席同级领导班子谈心会，会前以适当方式向主委报告平时收集到的社组织、社员对班子及其成员的意见建议。

第七条  领导班子谈心会应确定主题。主题一般根据自身建设实际和履行职能情况，在征求班子成员意见基础上，与有关方面沟通确定。

第八条  领导班子谈心会前应围绕主题征求基层和机关意见。

第九条  领导班子谈心会应当围绕以下基本内容进行对照查摆，开展批评和自我批评：

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和统一战线理论政策、遵循多党合作政治准则的情况；贯彻落实中共中央路线方针政策和地方党委决策部署情况；

（二)遵守《九三学社章程》,贯彻执行社中央和社省（自治区、直辖市）委、社市（自治州、直辖市的区）委的决定、决议和工作部署的情况；

（三）领导班子贯彻民主集中制，发扬民主、科学决策、履行职能和发挥作用的情况；领导班子成员顾全大局、分工协作、团结共事、积极作为、敢于担当等个人履职情况；

（四）加强作风建设，密切联系基层组织和社员，关心爱护帮助社员，深入基层调查研究等情况；

（五）遵守政治纪律、政治规矩和各项保密制度情况；

（六）廉洁自律情况；

（七）其他重要问题。

第十条  领导班子谈心会每年至少召开一次，遇到重要或者普遍性问题应及时召开。年内未召开的应当向本级全委（扩大）会议书面说明理由。

第十一条  领导班子谈心会应至少提前10日准备，并向上级社组织和有关方面报告，上级社组织可派人参加。会前应做好以下准备工作：

（一）主委与班子成员个别谈心，广泛征求意见，突出问题导向；

（二）班子成员之间互相谈心，交流思想，交换意见；

（三）本人撰写个人发言提纲，提出问题，分析问题，解决问题。

第十二条  领导班子谈心会由主委召集并主持，工作人员做好会议记录。一般应按照以下程序进行：

（一）通报上一次谈心会整改措施落实情况和本次谈心会征求意见情况；

（二）主委首先就领导班子建设、遵章履职情况等对照查摆问题；

（三）班子成员逐一就班子建设、本人遵章履职情况对照查摆，作自我批评，其他成员对其提出批评意见；

（四）主委总结谈心会情况，提出整改要求。

第十三条  领导班子谈心会原则上不得请假，确有特殊原因需要请假的，须会前报主委批准。因故缺席的人员应当提交书面发言材料，并委托其他参会人员代读。会后，将谈心会情况和意见建议转告缺席人。

第十四条  领导班子谈心会应充分发扬民主，坦诚交换意见，把民主、求实、团结寓于谈心会活动始终。要把握增进团结和谐主基调，注重提升领导班子整体合力。

第十五条  领导班子成员针对反映的问题，要认真制订改进措施，切实加以整改落实。主委作为领导班子第一责任人，要率先垂范，以身作则，不回避矛盾，不推卸责任，切实承担起落实整改的领导责任。

第十六条  领导班子谈心会结束后，有关材料应及时归档，向本级常委会和有关方面报告情况，并抄送上一级监督委员会。

第十七条  监督委员会对同级社组织开展领导班子谈心会情况进行监督。

第十八条  本实施细则由九三学社中央组织部负责解释。

第十九条  本实施细则自2018年10月9日起执行。