“我们支社在社情民意这一块得分较高，我认为主要还是因为社员善于观察，善于从身边的小事中精准地找到切口。”

“我们支社抓青年社员的思想建设抓得紧，班子成员对口联系支社的青年骨干社员，新社员每季度向主委汇报思想动态。”……

1月17日，九三学社四川省乐山市委会2023年度基层组织主委交流座谈会气氛热烈，来自全市14个基层组织的主委、副主委细数过去一年里社务工作取得的成绩，对标对表查找不足，交流经验体会。

与往年不同的是，会上，九三学社乐山市委会特意用A3大图纸拉通打印出去年各基层组织自身建设、参政议政、社会服务、宣传信息各项指标的得分情况，以及特色活动开展明细，大家可以相互看到其他支社各领域的“战绩”，孰强孰弱，一目了然。

“我觉得这个表好像在晒大家的期末考试成绩呀！”“我倒觉得像是挂图作战，兄弟支社的做法给我很大启发，我们今年一定加强宣传信息工作。”……

如何激发基层组织活力，调动广大社员参与社务工作的积极性是九三学社乐山市委会一直思考的课题。通过前期调研、集体研讨、征求基层组织意见、到其他地市州学习取经，市委会于2022年出台试行了基层组织量化考评办法。

一项办法有效运行需要根据实际进行调整。2023年年初，办法运行一年后，九三学社乐山市委会开展基层组织大调研，对基层组织进行全覆盖走访，收集掌握基层组织存在的问题、对考评办法的意见建议，分类、分层、分策对基层组织进行规范化指导，对办法部分规则进行修订。

截至目前，办法已经运行两年，全市基层组织在思想建设、组织建设、参政议政和社会服务方面呈现出活动多、举措实、形式新、成效好的局面，基层组织号召力、凝聚力、战斗力不断提升，各基层组织之间形成了你追我赶的良好氛围。

通过交流，大家对基层组织建设规律逐渐有了统一认识：重在活动，贵在坚持，优在创新。大家眼前有目标、心中有方向，都在各自谋划来年的工作。

“我们这次年底考核排在中间位置，今年争取进入前三！”“那我们要拿第一！”……

汗水浇灌硕果、奋斗方有收获。新年伊始，各位基层组织主委已开始摩拳擦掌，纷纷立下目标，对今年的社务工作提质增效充满期待。（《团结报》2024年1月23日07版）